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  大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局党委把党建作业与资源办理深层次地交融，做到作业职责传递到位、维护的办法执行到位，用“赤色”党建力气引领“绿色”资源维护上水平、见实效。

  加格达奇林业局党委重视将党安排建造生机转化为生态资源维护的内生动力，推进党建作业与资源维护交融展开。充沛的发挥党安排战役堡垒作用，打造了资源办理“前锋党支部”2个，树立“党员管护站”38个，建造“星级管护站”16个。树立完善局、场、管护站三级森林资源管护作业系统。科学树立局、场两级林长制办公室19个，树立各级林长118名，监管员56名，专职管护员388人。以“网格化”办理为抓手，完善林长巡林作业制度，全面实施“一长两站三员”管护机制，实在进步各级林长巡林质量。到现在，大局共展开巡林3225次、督导查看6次。

  加格达奇林业局党委在党员干部中深入展开“五争前锋”活动，即争做学习前锋、服务前锋、岗位前锋、自愿前锋、维护前锋，让党员在资源办理作业中冲在前、作榜样。安排底层党员干部带头展开维护森林资源“绿网”举动和“护药除盗暴风”举动，冲击乱采滥挖野生药材资源违反法律规定的行为，与施业区内种养殖户签定《林农联合维护资源协议书》，签定率到达100%。资源办理部门在春秋两防期间，安排机关党员干部下沉到一线资源查看站，发放防火和资源维护方面宣传单3000余份，发放爱鸟周《倡议书》万余份，累计成功救助野生动物128只。经过全面加强资源管护、野生动植物办理、林地办理等作业，使森林资源办理作业全体水平得到必定作用提高。（崔健 郭苏民）