教育观察：投身乡村振兴青年大有作为

  近年来，农业经济的持续发展，需要慢慢的变多的农业领域各方面的人才，现代农业方向的毕业生越来越受重视。昨天（）下午，江苏省2024届高校毕业生秋季校园招聘月乡村振兴及现代农业专场招聘会在南京林业大学举行。

  本场招聘会，200多家企业带来2万多个就业岗位。由于已经到了11月份，不少应届毕业生参加过多场招聘会，对当下就业形势、用人单位的需求及自身优缺点，有着清晰的判断。

  “我对城市这块没什么要求。”一名求职者和记者说，“城市、农村都无所谓，去哪工作都可以。”

  《中国本科生就业报告》多个方面数据显示，近五届本科毕业生半年后在“农、林、牧渔”行业就业的比例呈上涨的趋势，本科毕业生学农从农的意愿在不断增强。

  “我会考虑到农村或者到西部地区去工作。”一名应届毕业生说，“我还是愿意的，因为我觉得找工作，一是要做自己最喜欢的，二是要有一定的意义。”

  到场的企业，来自农业、林业、科技、环保、置业、电商、家装等多个领域，提供的就业岗位，不少都紧扣乡村振兴及现代农业这一主题，最重要的包含畜牧养殖、食品加工、林业技术、招商运营、电商直播、环境整治等。

  江苏步步高置业有限公司人事顾玲玲介绍：“我们招聘的岗位，主要是针对当地一些优秀的企业，进行招商引资。对于求职者的专业没有限定。我们更希望能招到一些表达能力比较强的学生，以及性格比较开朗的学生。”

  杭州鸿森林业调查规划设计有限公司人事主管沈女士介绍：“这次我们招聘的岗位有林业技术员、野生动植物调查员、林业实习生。其中，林业技术员最主要的是要去野外做一些森林的调查，比如说测树木、树高、胸径，认树种。野生动植物调查员会调查动物和植物栖息的习惯，辨别它们的种类。”

  为了吸引人才、留住人才，不少单位给出有一定吸引力的薪资，对晋升通道也进行了明确。

  浩鼎集团人事经理徐洪云介绍：“我们招募的城市督导这个岗位，起薪是每月8500元。城市督导再往上走，就是城市经理的岗位。我们城市经理的月薪在15000元左右。再往上走，就是我们销售总监的岗位，月薪2万元起。”

  将个人成长自觉融入党和国家事业发展，是最佳选择。当前，乡村振兴战略正在有力有序推进中，党和国家采取多种措施激励各类人才在农村广阔天地大展才华，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。大学毕业生具备现代科技、金融、管理等专业相关知识，将自己所掌握的技能与乡村振兴及现代农业相结合，可以为农村经济发展注入新的活力，为当地农户增收致富。身怀一技之长的大学毕业生投身乡村振兴、现代农业，大有作为、正当其时。

  南京绿野仙踪生物科技有限公司人力资源业务合作伙伴郭晓说：“我们是一家做产品的公司，对于产品尤其是农产品，之前可能传统的营销渠道比较多，现在是偏电商的带货形式。我觉得这是一个比较好的就业趋势。所以这次我们招募的岗位，工作内容最重要的包含编导、拍摄、剪辑和文案。”

  江苏万润环境科技有限公司副总经理吴文龙说：“像美丽乡村，要求我们做的事情太多了。针对环保这一块，比如说乡村整体环境的规划建设，有环境专业的、有水分析化学、微生物专业的，如何把水质净化好。净化好了以后，它会带来很多社会效益和经济的效果与利益，比如说我们大家可以把它打造成旅游景观区域，或者说养殖、种植，都会带来相应的收益。这些都要求我们当代的年轻人去干这些事情。这个是为国家、为环保作出了自己的贡献，而且真的是学以致用。”

  随着我国城镇化进程的加快，城乡差距越来越小。乡村理想的人居环境，可打消毕业生的后顾之忧。

  益客食品招聘经理姜涛说：“虽然我们的行业是乡村振兴及现代农业，它虽然是在一些郊区或者乡镇，但如果你是真的去现场看了就会发现，现在很多乡镇都是以企业为主，相对来说是比较繁华的。因为形成一个配套的产业了，工作地点绝大多数都是在郊区或者是镇上。因为它也是考虑到生活的便利性。”

  作为林业为特色的高校，近年来，南京林业大学积极做出响应乡村振兴战略，每年至少举办两场涉农涉林专场招聘会，以及生态类、材料类等行业专场招聘会，努力为农林行业输送技能过硬的毕业生。

  南京林业大学学工处副处长、就业指导中心主任陈养斌介绍：“我们每年走访大概100多家乡村振兴、涉林类的企业，拓岗大概2000多个。我们持续地通过生涯教育与指导，引领我们的学生到相关的行业、企业当中就业。包括厚植学生的家国情怀。我们林学院，每年有80%的毕业生，会选择到涉林的行业企业当中去就业。”